Personalgewinnung, -entwicklung und -führung in der vhs - aber wie?

Für Leiter*innen von Volkshochschulen
Die Anforderungen an Leitungen in Volkshochschulen haben sich in den vergangenen Jahren stark verändert: krisenhafte ökonomische Entwicklungen, Fachkräftemangel, neue Arbeitsformen durch die Digitalisierung, heterogene Teams und gestiegene, hoch individualisierte Erwartungen (z.B. jüngerer Mitarbeiter*innen) stellen die vhs-Leitung in der Personalführung vor neue Aufgaben und oftmals schwierige Herausforderungen. Damit die vhs auf dem regionalen Weiterbildungsmarkt als auch bei den Beschäftigten als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird, braucht es eine proaktive und gezielt fördernde Personalpolitik sowie eine reflektierte Führungskultur. 

In der Fortbildung werden unter anderem folgende Fragen behandelt:

•    Welche Strategien der Personalakquise bzgl. der Gewinnung von Mitarbeiter*innen und Außenstellenleitungen haben sich bewährt?
•    Wie können Mitarbeiter*innen längerfristig an die vhs gebunden werden, damit ein „Drehtüreffekt“ vermieden wird?
•    Welche (berechtigten und unberechtigten) Erwartungen gibt es gegenüber der vhs und wie weit kann ihnen entsprochen werden?
•    Wie kann Führen auf Distanz -angesichts flexibler Arbeitsverhältnisse und Homeoffice-Arbeitsplätzen -gelingen?
•    Mitarbeiter*innen und vhs-Teams motivieren, begleiten und „bei Laune halten“- sind dafür ausreichend Ressourcen vorhanden?
•    Mitarbeitergespräche führen, Fortbildungen fördern, Aufstiege ermöglichen
•    schwierige Personalgespräche (z.B. bei Beschwerden, mangelhafter Arbeit, psychischen Erkrankungen, anstehenden Trennungen) führen
•    Was tun für ein gutes Betriebsklima tun, um Kollegialität und Krisenresilienz in der vhs zu fördern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen?

Diese Fortbildung bietet ausreichend Raum, zentrale Aspekte der Personalentwicklung und -führung praxisnah und in vertraulich-kollegialer Runde zu beleuchten und im Erfahrungsaustausch mit Kolleg*innen konkrete Lösungsstrategien für die eigene Einrichtung zu entwickeln. 


1 Tag, 11.05.2027
Dienstag, 10:00 - 16:00 Uhr, 45 Min. Pause

1 Termin(e)
Di 11.05.2027 10:00 - 16:00 Uhr Geschäftsstelle Landesverband, Hintere Bleiche 38, 55116 Mainz, Seminarraum, 3. Stock
Eberhard Wolf Berater für Qualitätsentwicklung
27.09.M05
kostenfreie Teilnahme für vhs-Mitarbeiter*innen aus Rheinland-Pfalz - Teilnahmegebühr für Externe: 50€

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Anmeldeschluss: 27.04.2027

Belegung: 
Plätze frei
(Plätze frei)